نگاه دايناسوري و حس قورباغه اي

واکنش مناسب و بهنگام انسان ها به شرايط تغيير يافته محيطي به شدت تحت تاثير توانايي درک و تحليل وهمچنين الگوي وزن دهي و تعيين ميزان اهميت مولفه هاي مختلف تغيير است. از سوي ديگر توانايي هاي ادراکي و الگوي وزن دهي افراد با چارچوب هاي فکري و سمت گيري هاي ذهني آنها ارتباطي تنگاتنگ دارد. در اين مقاله دو مفهوم لختي واکنش و کم اهميت دانستن تغييرات تدريجي معرفي و بررسي مي شوند. گاهي اوقات براي به خاطر سپردن بهتر اين مفاهيم از آنها تحت عناوين نگاه دايناسوري و حس قورباغه اي ياد مي شود. در پايان چندين توصيه براي از بين بردن سمت گيري هاي ذهني پيشنهاد مي شود.

ادامه نوشته

عوامل کاهنده استرس های شغلی

استرس های شغلی همواره یکی از عوامل خطرزای سلامتی بوده است که بر کیفیت زندگی خصوصی افراد نیز تاثیر می گذارد. در کلینیک های مشاوره این جمله را زیاد می شنویم که همسرم ناراحتی های کاری اش را با خود به خانه می آورد و تمام دق دلی از همکاران و رئیسش را سر من و بچه ها خالی می کند.

ادامه نوشته

یک پژوهش جالب : بروز و عوامل خطرزای چرت زدن در محافل علمی

سخنرانی علمی یک هنر است ، متأسفانه در ایران درصد قابل ملاحظه‌ای از سخنرانی‌های علمی چیزی بیشتر از روی اسلاید خواندن آنهم با یک لحن یکنواخت و چرت‌آور نیستند. فکر می‌کردم این موضوع منحصر به ایران باشد ، اما گویا در مناطق دیگر دنیا هم ، جوامع علمی کمابیش چنین مشکلاتی دارند:

مجله CMAJ، دسامبر 2004:

ما به منظور تحقیق درباره این موضوع که پزشکان هر چند وقت یک بار در محافل علمی چرتشان می‌گیرد و بررسی عوامل خطرزای چرت زدن یک مطالعه همگروهی محرمانه آینده‌نگر انجام دادیم. پس از شمارش تعداد سرهایی که طی 2 روز سخنرانی به جلو افتادند ، منحني‌های تراکم بروز دوره‌های چرت زدن در هر سخنرانی NOELs را محاسبه کردیم و عوامل خطرزا را با استفاده از تحیلیل رگرسیون لوجستیک ارزیابی نمدیم. در این مقاله نتایج تکان‌دهنده‌ای را گزارش می‌کنیم و راه‌هایی را که سخنرانان می‌توانند برای جلوگیری از از دست دادن مخاطبانشان به کار گیرند ، پیشنهاد می‌کنیم.

ادامه نوشته

بزرگان کودن

- وينستون چرچيل در کلاس ششم مردود شد . او پس از پشت سر گذاشتن عمري از شکست ها زماني به نخست وزيري انگلستان رسيد که 62 سال سن داشت

- کارفرمايان اف. دبليو. وولورث ? تاجر مشهور آمريکايي? اظهار داشته اند که او به قدري گيج و کودن بود که حتي قادر به انجام امور پيش خدمتي هم نبود

ادامه نوشته

فرازی از زندگينامه حضرت آيت الله خامنه اي

رهبر عاليقدر حضرت آيت الله سيد علي خامنه ‏اي فرزند مرحوم حجت الاسلام والمسلمين حاج سيد جواد حسيني خامنه ‏اي، در روز  24  تيرماه  1318  برابر با  28  صفر  1358  قمري در مشهد مقدس چشم به دنيا گشود. ايشان دومين پسر خانواده هستند. زندگي سيد جواد خامنه ‏اي مانند بيشتر روحانيون و مدرسّان علوم ديني، بسيار ساده بود. همسر و فرزندانش نيز معناي عميق قناعت و ساده زيستي را از او ياد گرفته بودند و با آن خو داشتند.

ادامه نوشته

حکیمانه

وزیر آموزش و پرورش آفریقای جنوبی در یکی از سخنرانیهایش چنین گفت: وقتی باد میوزد عده ای به فکر ساخت دیوار و عده ای دیگر آسیاب بادی میسازند. زیبایی و عمق جمله وزیر متفکر آموزش و پرورش آفریقای جنوبی ما را بر آن داشت که نگاهی کوتاه به محتوای آن بیندازیم. آنانی که آسیاب بادی میسازند در واقع مصداق افرادی هستند که تهدیدها را به فرصتها تبدیل میکنند. وزش باد، آن هم باد سنگین و تند میتواند موجب خسارت های زیادی شود.درحالی که ایجاد آسیاب بادی در مسیر بادهای تند،زحمت را به رحمت تبدیل میکند.مدیران سازمانها، دائماً در مسیر بادهای تند، یعنی تهدیدهای ریز و درشت هستند. هر کدام از آن تهدیدها میتواند موجب کندی در کار و حتی فلج شدن سازمانها شوند.

عوامل ايجاد کننده استرس در سازمان ها

سياست های نسنجيده ،خط مشی های ناعادلانه و تبعيضات  ناروا در محيط کار از عواملی هستند که موجب  استرس ، فقدان انگيزه ، پايين آمدن روحيه  و دلسردی در کارکنان  می گردد. سياست های ناعادلانه  می تواند در پرداختی ها ،حقوق و مزايا ، توزيع  نا عادلانه کار و ... منظور گردد.در تحقيقی که توسط نگارنده در يکی از دانشگاه ها انجام گرديد از بين 28 عامل استرس زا، عامل تبعيض  در محل کار  با ميانگين 643/3  از 5 و با رتبه 2 و درجه عامل استرس زای  زياد شناسايی گردد.برای حل اين مشکل می توان با تربيت و گزينش نيروهای کارآمد و ارزشی  و تدوين مقررات و قوانين جامع  و اجرای سياست های عادلانه سازمان  را به نحو مطلوبی اداره نمود.

ادامه نوشته