ما باید رهایی از گذشته را انتخاب کنیم و همگی , از جمله خودمان را ببخشاییم . شاید ندانیم چگونه عفو کنیم و شاید نخواهیم که ببخشاییم .
در يك تحقيق جديد مشخص شد: ارتقاي شغلي ميتواند براي سلامت رواني مضر باشد و بهداشت رواني فرد را به خطر بياندازد. اين پژوهش نشان ميدهد: ارتقاي شغلي به طور متوسط ۱۰ درصد فشار رواني را بر روي فرد بيشتر ميكند.
اگر شما مديري هستيد كه مي خواهيد به سرعت به برتري دست يابيد ولي از نظم خاصي پيروي نمي كنيد، مديريت مشاركتي به علت وجود مباحث كند و طولاني نمي تواند براي كارتان موثر و مناسب باشد؛
با احتياط بينديشيد اما با قاطعيت عمل كنيد. (چارلز كالب كلتن)